Khi chúng tôi tư vấn đề cập đến các đơn hàng XKLĐ Nhật Bản đa số lao động sẽ từ chối và sẽ bảo với chúng tôi các bạn sẽ không tham gia xây dựng, làm xây dựng vất vả lắm, các bạn không chịu được,…. Nhưng thật ra làm xây dựng cũng có rất nhiều công việc và đơn hàng khác nhau, hãy cùng chúng tôi tìm hiểu đơn hàng điều khiển máy xây dựng xem có vất vả như mọi người vẫn nghĩ không?
Đơn hàng điều khiển máy xây dựng là làm gì?
Đơn hàng điều khiển máy xây dựng là một trong những đơn hàng yêu cầu có kinh nghiệm làm việc, có bằng lái,… mới có thể tham gia ứng tuyển đơn hàng.
Công việc cụ thể của đơn hàng này chủ yếu là điều khiển máy móc như máy xúc, máy lu, máy ủi, xe nâng,… tùy vào từng đơn hàng mà yêu cầu người lao động phải có kinh nghiệm lái các loại máy xây dựng trên.
Có thể nói công việc khá nhàn hạ, mặc dù thuộc ngành xây dựng làm ngoài công trường nhưng không hề vất vả như lao động nghĩ.
Ưu điểm của đơn hàng điều khiển máy xây dựng:
Đơn hàng điều khiển máy xây dựng có khá nhiều ưu điểm nhưng hầu như nhiều lao động chưa nhìn ra được nên khá “lo lắng” khi lựa chọn đơn hàng này. Dưới đây, chúng tôi xin đưa ra một số ưu điểm của đơn hàng lái máy xây dựng để các bạn có được cái nhìn chính xác hơn trong ngành nghề này.
Mức lương cao
Mức lương trung bình người lao động tham gia đơn hàng này từ 150.000 – 170.000 Yên/tháng tương đương từ 32 – 36 triệu đồng(chưa tính làm thêm), mức lương này được đánh giá là cao gần bằng mức lương của TTS tham gia XKLĐ theo diện kỹ sư.
Ngoài thời gian làm việc chính thức tại công trường, các bạn có thể làm thêm giờ, tăng ca để tăng thu nhập của mình. Trung bình một tháng các bạn TTS tham gia đơn hàng lái máy xây dựng tại Nhật Bản của chúng tôi tiết kiệm được từ 25 – 30 triệu đồng gửi về cho gia đình, cải thiện cuộc sống tại quê hương rất nhiều.
Với đặc thù công việc của đơn hàng này là người lao động sẽ trực tiếp điều khiển, lái máy xúc, máy múc, máy phá dỡ công trình các loại máy xây dựng khác nên công việc không quá vất vả, chỉ đòi hỏi các bạn có tay lái vững, cẩn thận và chăm chỉ là có thể làm được.
Môi trường sinh hoạt của người lao động
Nếu nhìn vào môi trường sinh hoạt của lao động làm xây dựng ở nước ta, thì rõ ràng điều kiện sinh hoạt kém hơn nhiều so với các công việc khác. Làm xây dựng thì lao động đều phải đi theo công trình, mỗi công trình thì ở mỗi khu vực khác nhau, môi trường sinh hoạt thường tạm bợ.
Mỗi nhóm lao động thường hay dựng lều tạm bợ, dựng lán tạm ở cạnh công trình, chỗ ăn, ở, ngủ nghỉ là ở tại đây luôn, nhìn vào đây thì ai cũng biết đây là môi trường sinh hoạt không được đảm bảo. Vậy môi trường làm việc của lao động tham gia đơn hàng lái máy xây dựng có như vậy không?
Môi trường làm việc của lao động lái máy xây dựng ở Nhật Bản lại trái lại ngược lại hoàn toàn, với lao động ở công trình xây dựng tại Nhật Bản, họ vẫn làm việc theo thời gian hành chính như nhân viên văn phòng, tức là làm đúng 8 giờ/ngày, họ được bố trí ký túc xã để ở, ăn, nghỉ ngơi.
Khi xí nghiệp chọn nơi ở cho lao động, xí nghiệp luôn luôn phải đảm bảo các điều kiện sinh hoạt cơ bản như: Diện tích nhà ở trên đầu người, điện, nước, gas, điều hòa, máy giặt, tủ lạnh và đi lại,… Nếu thiếu một trong những yếu tố này và làm ảnh hưởng đến đời sống của người lao động tức là xí nghiệp đã không giữ cam kết với nghiệp đoàn và đã vi phạm luật tiếp nhận lao động nước ngoài của Nhật Bản. Ở Nhật Bản thì hầu hết các chủ xí nghiệp đều thực hiện đúng luật lao động, vì vậy điều kiện cơ bản như trên sẽ được đảm bảo.
Đảm bảo an toàn lao động cho người lao động
An toàn lao động luôn là tiêu chí hàng đầu của các chủ sử dụng lao động. Trong luật lao động của Nhật Bản, đảm bảo an toàn lao động được quy định rõ ràng, người Nhật Bản thì luôn luôn tuân thủ pháp luật và thực hiện rất nghiêm túc, không lách luật như ở Việt Nam chúng ta. Do đó an toàn lao động của công nhân làm xây dựng tại Nhật Bản được xếp vào top số 1 trên thế giới, chư skhoong riêng gì đơn hàng lái máy xây dựng.
Các lao động khi sang Nhật Bản làm việc đều được đóng bảo hiểm, đối với mỗi lao động khi gặp tai nạn rủi ro nhất là có liên quan đến tính mạng sẽ được nhận tiền bảo hiểm từ khoảng 2,5-4 tỷ đồng, tùy theo từng trường hợp. Còn nhẹ nhất như gãy chân tay, sẽ được nhận tiền bảo hiểm khoảng 150 đến 300 triệu.
Vì các công ty bảo hiểm, cơ quan làm bảo hiểm, luôn luôn kiểm tra nơi làm việc, môi trường làm việc, tình trạng sức khỏe rất nghiêm ngặt, nếu công ty nào vi phạm sẽ bị phạt rất nặng, có thể bị tước giấy phép hoạt động và người chủ xí nghiệp sẽ bị cấm mở công y tiếp, điều này làm cho các ông chủ ở Nhật Bản luôn luôn tạo môi trường tốt nhất cho lao động, vì vậy hầu hết các công ty, xí nghiệp luôn đảm bảo an toàn nhất cho lao động của mình.
Thông tin đơn hàng điều khiển máy xây dựng:
– Lương cơ bản: 150.000 – 170.000 Yên/tháng (khoảng 32 – 36 triệu đồng / tháng )
– Công việc : Điều khiển các máy móc xây dựng ngoài công trình
Yêu cầu tuyển dụng:
– Giới tính: NAM
– Độ tuổi: 18 đến 35 tuổi
– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cấp 2 trở lên
– Chiều cao 1m 60 trở lên; Cân nặng 50 kg trở lên
– Không có hình xăm
Trên đây là một số thông tin hữu ích mà chúng tôi muốn gửi đến những lao động đang có nhu cầu đi xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2020.
Công ty kho4.khomaudeprt.com/tuvanduhoc Hà Nội tự hào là đơn vị cung ứng nhân lực làm việc tại Nhật hàng đầu Việt Nam. Xu hướng xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2020 ngày càng được chứng minh là hướng đi đúng đắn. Nếu cần tư vấn, quý khách gọi trực tiếp đến số Hotline:0968.452.584 để được hỗ trợ miễn phí.
Mọi chi tiết vui lòng liên hệ chúng tôi :
Công ty Cổ Phần Đào Tạo và Phát Triển Công Nghệ Hà Nội (HTD)
VP: Số D38, Khu D, khu đấu giá quyền sử dụng đất 3ha, Tổ dân phố 1, đường Đức Diễn, Phường Phúc Diễn, Quận Bắc Từ Liêm, TP. Hà Nội
Hotline: 0968.452.584
Email: thuhienhtd83@gmail.com
Website: http://kho4.khomaudeprt.com/tuvanduhoc/
